Rappel historique

La loi travail de 2017 regroupe l’ensemble des instances (CE, CHST, DUP) en un Comité unique : le CSE, le Comité Social et Economique. Le CSE devient l’unique instance représentative pour les entreprises de + 11 salariés.

En moyenne, le renouvellement des CSE a lieu tous les 4 ans. L’élu CSE a deux missions principales : un rôle économique et la gestion des ASC, Activités Sociales et Culturelles.

Les chiffres clés

30 000 : nombre d’entités et structures assimilées CSE
14 milliards d’euros : estimation du marché des CSE
Budget de fonctionnement
Budget ASC
Représentativité des élus : 56% de femmes / 44% d’hommes

L'élu CSE, un prescripteur de choix

L’élu de CSE a un rôle primordial de prescripteur et de décideur, il est une porte d’entrée directe à 12,8 millions de salariés, et indirectement à 25 millions de consommateurs en comptant leurs ayants droits.
Ainsi le marché des CSE est à la fois en B2B et en B2B2C !

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